Naša društvena odgovornost

Kompanija Coface je sebi postavila visoke ciljeve u vezi sa društvenom odgovornoću, koja sada zauzimaju najistaknutije mesto u njenoj poslovnoj strategiji.

Osnovni cilj kompanije Coface tokom svih 75 godina njenog postojanja je bio da obezbedi neometano odvijanje trgovine i pruži podršku kompanijama koje za cilj imaju poslovni rast.  Kako? Tako što im nudi zaštitu od poslovnih rizika i pomaže da donesu prave odluke u vezi sa kreditiranjem. Uz ovakav vid podrške razvoju B-to-B poslovanja dolazi i određena odgovornost– i tu vrstu odgovornosti je kompanija Coface postavila u središte svoje upravljačke politike, poslovanja i odnosa sa partnerima i klijentima. Mi u kompaniji Coface verujemo u trgovinu kao silu koja svetu donosi dobro i zato želimo da joj damo svoj puni doprinos.

Grupacija Coface je dugi niz godina posvećena pitanjima koja se tiču korporativne politike, prirodnog okruženja i društvene zajednice. 2003. godine pridružili smo se programu Global Compact Ujedinjenih Nacija i u skladu sa njim unutar svoje sfere uticaja podržavamo 10 osnovnih principa koji se odnose na ljudska prava, međunarodno radno zakonodavstvo i inicijative usmerene ka suzbijanju korupcije.

Kompanija Coface od 2018. godine razvija planove za otklanjanje nefinansijskih poslovnih rizika kako bismo dodatno ojačali poslovnu strategiju Grupacije zasnovanu na odgovornosti i učinili je neizostavnim elementom svih naših poslovnih aktivnosti.

Coface-ova Strategija društvene odgovornosti: neodvojivi deo našeg razvojna plana

“Naša strategija društvene odgovornosti se zasniva na tri ključna prioriteta. Coface je:

  • Društveno odgovorno osiguravajuće društvo: nastojimo da na najbolji način iskoristimo svoju osnovnu poslovnu delatnost kako bismo stvorili svet veće samoodrživosti
  • Društveno odgovorni poslodavac: naš cilj je da pospešimo radni entuzijazam svojih zaposlenih, omogućimo razvoj njihovih karijera i damo veći doprinos društvu u celini
  • Društveno odgovorna kompanija: naš osnovni cilj je da aktivno radimo na smanjivanju svog ekološkog otiska.

Svaki od navedena tri prioriteta zasnovan je na principu ‘Stvaranje nove kulture’, i oni zajedno sami po sebi čine četvrtu ključnu oblast, u okviru koje najveći značaj pridajemo etici, usaglašenosti sa zakonskom regulativom i unutrašnjoj politici društvene odgovornosti kompanije. Coface nastoji da svoju upravljačku politiku u okviru svog upravnog odbora organizuje tako da, za pitanja društvene odgovornosti angažuje jedan od savetodavnih odbora iz same kompanije, koji je deo odbora za pitanja društvene odgovornosti sastavljenog od članova izvršnog odbora i pobornika društvene odgovornosti iz svih regiona.  Kompanija Coface preko svojih unutrašnjih sistema komunikacije kao i posebno organizovanih događaja održava neprekidni kontakt sa svojim akcionarima. Posvećenost i svest o društvenoj odgovornosti svakog učesnika u poslovanju kompanije je od presudnog značaja za uspeh naše poslovne strategije" - kaže Carole Lytton, Generalna Sekretarka Grupacije.

Kompanija Coface je odredila ključne prioritete za svoju strategiju društvene odgovornosti koji su usklađeni sa clijevima održivog razvoja Ujedinjenih nacija (SDG). Grupacija je od 17 clijeva održivog razvoja kao prioritet izdvojila 11, koje je odabrala na osnovu značaja koji oni imaju za poslovanje kompanije Coface, zatim za upravljanje njenim zaposlenima, kao i za posvećenost kompanije sektoru neprofitnih delatnosti.

Stvaranje kulture

Obezbedite transparnetnost, usaglašenost sa zakonskom regulativom i podršku zaposlenim jasno definisanom politikom u pogledu prirodnog okruženja, društvene odgovornosti i korporativnog upravljanja, komunikacijom i aktivnim učešćem svih unutar Grupacije.

Društveno odgovorno osiguravajuće društvo: Društvena odgovornost u osnovi poslovnih aktivnosti

  • Svest o uticaju koji poslovanje Grupacije vrši na prirodno okruženje ugrađena je u same temelje poslovne politike kompanije Coface: Prilikom procene poslovnog rizika neke zemlje ili rizika povezanog sa neizmirenjem obaveza od strane dužnika, kompanija Coface uzima u obzir i društvenu odgovornst. Osim toga, kompanija Coface ispituje metodologiju kojom će izmeriti posledice koje po prirodno okruženje ostavljaju dužnici u kojima se se ogleda finansijska izloženost kompanije. Ovo softversko rešenje će omogućiti kompaniji Coface da svoje poslovanje usmeri ka poslovnim aktivnostima koje karakteriše odgovorniji odnos prema prirodnom okruženju.
  • Kompanija Coface je usvojila politiku poslovnog isključivanja, koja je ujedno i pokazatelj rešenosti kompanije da izbegne neetičke poslovne aktivnosti i/ili one koje nisu zasnovane na društvenoj odgovornosti. Kompanija je donela nekoliko odluka kojima se obavezala da obustavi ili umanji iznos kreditnog osiguranja, osiguranja pojedinačnih poslovnih poduhvata i poslovnih garancija u sektoru proizvodnje uglja za potrebe grejanja.
  • Kompanija Coface je odlučila da uveća svoju podršku finansiranju i implementaciji  dugoročnih projekata vezanih za zaštitu prirodne sredine, društvenu odgovornost i korporativno upravljanje i to preko rešenja vezanih za osiguranje pojedinačnih poslovnih poduhvata. Kompanija Coface je čvrsto rešena da (u odnosu na 2022. godinu) udvostruči svoju finansijsku podršku ESG projektima širom sveta i to do sume od €400m u vrednosti neisplaćenih potraživanja do kraja 2025.
  • Kompanija Coface je posvećena smanjivanju Scope 1 i Scope 2 emisija ugljendioksida povezanih sa njenim investicionm portfoliom za 30% (akcije na berzi i korporativne obveznice) do 2025. (u odnsou na 2020.). S tim u vezi, kompanija Coface je 2023. postala potpisnik inicijative Ujedinjenih nacija pod nazivom Principi za odgovorno ulaganje (PRI), a u toku su i pripreme za pristupanje savezu NZAOA (savez za nulto uvećanje gasova staklene bašte ), pokrenutog od strane Ujedinjenim nacijama. To predstavlja samo deo jednog šire strategije koja za cilj ima prelazak na novu vrstu investicionog portfolija Grupacije i postizanje karbonske neutralnosti do 2050. godine.

Kodeks ponašanja kompanije Coface

U Coface-u, bez obzira na naše aktivnosti ili pozicije, pridržavamo se najviših standarda etike i profesionalnog ponašanja. Naš Kodeks ponašanja nas vodi na koji način vodimo naše poslovanje širom sveta.

Preuzmite naš Kodeks ponašanja

Kodeks protiv podmićivanja

Coface je posvećen etičkom i odgovornom poslovanju u svim svojim aktivnostima širom sveta. Samim tim smo usvojili politiku nulte tolerancije na korupciju u svim njenim oblicima.

Naš antikorupcijski kodeks navodi izazove i principe koje treba poštovati u prevenciji korupcije. Pruža pomoć u otkrivanju rizičnih situacija i služi kao vodič kako da se nosimo sa korupcijom u našim aktivnostima.

Preuzmite naš kod za borbu protiv podmićivanja

Društveno odgovoran poslodavac

  • Različitost i inkluzija su ključni elementi kadriranja u kompaniji Coface. Naše timove čine ljudi 80 različitih nacionalnosti iz 58 zemalja. Grupacija sprovodi u delo veliki broj inicijativa osmišljenih sa ciljem da se podstakne stvaranje radnog okruženja koje počiva na principima različitosti i inkluzivnosti (jednake plate, zabrana diskriminacije po osnovu pola, invaliditeta, pripadnosti LGBT+ zajednici, itd.).
  • Kompanija Coface takođe insistira na politici privlačenja i zadržavanja talentovanih pojedinaca i, u jednom širem smislu, zaposlenih koji svoj posao obavljaju sa entuzijazmom. Kompanija redovno meri entuzijazam i blagostanje svojih zaposlenih u nameri da u ove dve oblasti ostvari dalji napredak.
  • Grupacija nastavlja da razvija programe profesionalnog razvoja svojih zaposlenih i to preko poslovnih akademija, zatim programa mentorstva i uzajamnog mentorstva kao i posredstvom međunarodne i unutarkompanijske mobilnosti.

Društveno odgovorna kompanija rešena da umanji svoj ekološki otisak

  • Osim što neprekidno meri svoj karbonski otisak, kompanija Coface je uvela i poseban sistem za smanjivanje tog otiska kako bi mogla da ostvari prelaz na oblik poslovanja koji podrazumeva nisku emisiju ugljendioksida. Plan za smanjivanje emisija ugljendioksida, napravljen u saradnji sa mnoštvom kompanija u okviru grupacije Coface, usmeren je ka tri prioritetne oblasti: ulaganje, naknada i poslovne aktivnosti. Planirani krajnji rok za postizanje karbonske neutralnosti je 2050. godina.
  • Što se tiče poslovnih aktivnosti kompanije Coface, svaki pojedinačni odsek u Grupaciji će pretrpeti određene promene: u konkretnom smislu, počećemo sa uvođenjem društveno odgovornijeg sistema nabavke i digitalnih aktivnosti. Planom će takođe biti obuhvaćeni putovanje do radnog mesta i nazad, službena putovanja, vozni park kompanije… pa čak i kancelarijski prostor.
  • Kompanija je već sprovela u delo neke od prvih inicijativa za smanjivanje emisije ugljendioksida i to na planu upravljanja voznim parkom kompanije, putovanja i upravljanja imovinom Grupacije.